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員工代表分享企業文化故事

發布時間: 2018-12-26來源: 合肥產投集團閱讀量:5597


企業文化核心理念發布會上,集團公司投資管理部李中亞、集團公司旗下浩悅環境公司孫龍飛、集團公司旗下創信公司劉玉然作為員工代表,分別從自身所在工作崗位出發為大家帶來了精彩紛呈的企業文化故事分享。

 集團公司投資管理部 李中亞 
加入合肥產投以來,我一直在投資管理部任職,主要從事股權投資和資產管理工作。在做項目的過程中,我深刻感受到了“合”的重要性和魅力。對于每一個項目,被投企業、投資方和項目落地方都有各自的訴求點和關注點,有時甚至存在較大差異和分歧,項目的投資和落地實際上就是求‘’合”的過程:項目要契“合”產業發展方向和地方發展實際,政策與資本組“合”支持,各方充分配“合”,經過磨“合”,形成項目發展的聚“合”力。以“合”為貴,方能“合”氣生財。

 浩悅環境公司 孫龍飛 
公司為我們提供了寬廣的平臺,給予我們施展才華的空間,是公司的包容與培養,讓身處一線的我完成了自身的蛻變,并快速成長為一個能全身心投入工作、踏實肯干、愿意把自己奉獻于環保事業的合格勞動者。我懷揣感恩之心,在困難中摸索前行,在惡劣作業環境中不斷堅守,帶著公司對我們的信任,堅持不懈,精益求精。未來,我會牢牢抓住機遇,迎接各項挑戰,提高自身技能,立足本職崗位繼續發揮黨員先鋒模范作用。作為新時代“產投人”,我們將繼續秉承“為產業而生,為產業謀事,為產業育人”使命理念,充分弘揚楷模精神,發揮榜樣力量,“不忘初心、牢記使命”,合力筑牢產投環保產業板塊,為中國的環保事業奮斗終身。

 創信公司 劉玉然 
作為一名當代青年,職場新人,我始終堅持“立足崗位”做貢獻,在完成本職工作的同時,激發出自我的創新活力,為大家帶來一點新動能。
還記得去年接到“標準化建設”任務的時候,我和我的同事們加班加點,根據要求,模擬的驗收清單是換了一張又一張,材料也是準備了一本又一本,事無巨細。最終,在部大家的共同努力下圓滿的完成了檢查任務。
在集團公司舉辦的“企業開放日”活動中,我參觀了創新院、創智天地科技產業園、電影公司的清風影院,了解了它們當前的發展狀況、最新的科研成果、產業園區的規劃設立、招商引資的客戶群體以及面向全社會的廉政建設基地。每次工作任務結束后,我都結合實際,進行總結規劃。
作為一家產業投資公司的一員,我們不僅需要對政策的正確解讀、敏銳的觀察力、獨到的眼光、犀利的見解、對毫不留情市場的把握,更應擁有一個共同的愿景:十年企業靠經營,百年企業靠文化。智合、力合、道合,集天下之大合,產投人,共助產投集團迸發出新活力!

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