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【行同趨合·人物篇】不改初心 與企業共成長

發布時間: 2020-03-24來源: 合肥產投集團閱讀量:2302


“一介新人,需初心常在,心懷感恩?!边@是在大學讀書時,老師常念叨的話,但我卻不以為然,日新月異,萬物更迭,快速發展的時代,一切都是那么的欣欣向榮。在當下只看結果不聞過程的現實社會,對于年輕人來說,“初心”真的還有用嗎?父輩嘴里的“老黃歷”也似乎真的黃了。而這一切對我說也是一場人生的成長歷程。

2017年,從校園走出的我在歷時一年的“睜眼看世界”后,終于迎來了人生的第一份工作,機緣巧合順利入職的合肥產投集團旗下創信資產管理公司。在隨后的工作過程中,我逐漸意識到,無論外部市場環境怎么變化,未來發展方向難以把握,“初心”是一個人堅守的目標,更是一個企業堅守和努力的方向。創信公司用毅力和決心盡心盡力服務改制企業職工,為我市經濟社會穩定發展保駕護航,這正是創信公司對“初心”的完美詮釋。

2018年的正月大寒,對創信公司全體職工是具有特殊意義的一天。這一天,我們幫助原安徽生物醫藥廠與合肥鍛壓廠近四百名的職工分到了屬于他們自己夢寐以求的住房。這一年冬季是寒冷漫長的,但這一歷史性的事件卻成為了一年中最溫暖的一個節氣。分房現場一位87歲高齡的奶奶激動地說:“分到了,有房了,幸幸苦苦一輩子終于有了自己的房子!我腿不好,眼睛也看不見了,住了半輩子平房,潮濕難受,換了大房子,有電梯還有太陽能,舒服多了!”

那一刻,我被深深感動。一個居無定所的老人,老有所依,喜極而泣。這個場景一定能感動所有人。那一刻,我想,他們需要我們。

小到企業,大到國家,熱血青年們前赴后繼,也正是因為他們,我們才得以有今日的美好。一直以來,創信公司承擔著大量繁重的改制企業遺留任務。一方面圍繞著市工投公司整體打包受讓的21.7億元不良金融資產,開展清收處置工作,加強國有資產保值增值。另一方面,伴隨著國家經濟增速的放緩,實體經濟運營難度加大,傳統的租賃業務已無法滿足公司快速發展的需要。新形勢下,面對產投集團轉型發展的重任,創信人提前謀劃,依托現有資源,開拓創新業務模式,以“市場化、專業化、價值化”為導向,明確了以依托自身房產資源有計劃的開展養老、幼教、現代農業的前期延伸產業。目前公司參與的健康養老運營公司、創和幼教管理公司已正式投入運營,幼教公司已完成接收20所幼兒園區,真正做到了“存量盤活”和“增量提升”,不斷提升國有資本的競爭力和控制力。

每一次的轉型發展對于企業來說都是一次難得的機遇,對年輕人而言也是一個難得的舞臺。我想,一介新人,既然不曾感受過企業的過去,那么,它的未來,一定要見證。不改初心,以夢為馬,不負韶華,與企業共成長。

劉玉然

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